L'accueil individuel

• L’assistant·e maternel·le est obligatoirement agréé·e par le président de la Métropole après avis des services de la protection maternelle et infantile (PMI). Cet agrément lui reconnaît un statut professionnel et à son obtention, elle suit une formation de 120 heures. La PMI est chargée du contrôle et de l’accompagnement des assistant·tes maternel·les.
• Ces professionnel·les de la petite enfance accueillent à leur domicile entre 1 et 4 enfants (scolarisé ou non), en accueil régulier ou occasionnel. Un contrat de travail est alors établi entre eux et les parents qui lui versent une rémunération. Ce contrat définit l’accueil (régulier, occasionnel…), le nombre de jours, les horaires et autres modalités.
• Parents, en tant qu’employeurs directs, vous devez déclarer l’embauche de l’assistant·e maternel·le à l’URSAFF, établir son contrat de travail et lui verser une rémunération.

 Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier d'une aide de la CAF : la prestation accueil du jeune enfant. Pour connaitre le type et le montant des aides que la CAF peut vous verser, accédez aux simulateurs. 

Les Relais Petite Enfance (RPE) sont des lieux d’accueil, d’animation et d’échange pour les assistants·tes maternels·les, les employés à domicile, les enfants et leurs parents. A Lyon, il y en a 15, qui ont pour mission globale d’améliorer l’accueil individuel des tout petits.

À Lyon 4^ème le REP s’appelle Le Jardin des gônes (n° 23 et 24 - pour l’antenne- du guide petite enfance).

Qu’est-ce que le relais ?

C’est un lieu d’accueil, d’information, de rencontre, d’écoute, d’accompagnement, d’animation destiné à l’ensemble des familles et des assistants.tes maternels.les agréés.es ou en cours d’agrément, ainsi que les accueils à domicile de l’arrondissement.
 

Ses objectifs ?

Contribuer à l’amélioration de l’accueil des enfants chez l’assistant.e maternel.le ou au domicile des parents.
Participer à faire connaitre le métier d’assistant.e maternel.le, à le professionnaliser et à le valoriser.

Ses missions ?
Le relais propose aux assistants.es maternels.les :

• Un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de formations
• Des temps de regroupements
• La mise en place et en pratique des compétences
• Un espace d’information, de formation et de documentation
• Une bibliothèque autogérée

Le relais propose aux enfants :

• Des temps d’éveil, de collectivité
• Un lieu de socialisation
• Des animations festives

Le relais propose aux parents :

• Des informations sur les modes d’accueil de l’arrondissement
• Un accompagnement dans leur rôle d’employeur
• Des temps forts tout au long de l’année

Sur le 4^ème arrondissement nous avons une crèche familiale : la crèche familiale Melba (n°11 du guide petite enfance). 

Accueil des enfants sur 5 jours par semaine uniquement

L’enfant est accueilli 4 jours au domicile d’un·e assistant·te maternel·le avec un ou deux autres enfants et vient un jour fixe par semaine à la crèche Melba. 
Les assistants·tes maternels·les font partie intégrante de l’équipe éducative Melba et compte dans le personnel de la crèche. À ce titre ils/elles participent aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique ... L’assistant·e maternel·le est employé·e par la crèche, vous n’avez donc pas de lien administratif et financier avec cette personne. 

La crèche associative est très attachée à l’établissement d’un réel climat de confiance entre les assistants·es maternel·les et les familles qu’ils/elles accueillent. 
L’alternance entre temps collectif et temps familial permet une entrée en douceur vers la socialisation de l’enfant. 
Chaque assistant·e maternel·le travaille avec la même équipe et le même groupe d’enfants en collectivité afin d’optimiser les échanges de compétences et la connaissance de chaque enfant accueilli.
 

Renseignements, inscriptions et tarifs

La crèche Melba - Saint-Bernard

Tel : 07 69 31 67 72

Mail : directrice-melba@crechesaintbernard.fr

Comme pour les crèches collectives, le tarif pratiqué par les crèches familiales s’appuie sur un barème déterminé par la Caisse d’Allocations Familiales. La participation financière mensuelle est déterminée par la durée de fréquentation de l’enfant dans l’établissement. Elle s’exprime en heures.

 Pour connaitre le type et le montant des aides que la CAF peut vous verser, accédez aux simulateurs.

Vous souhaitez faire garder votre enfant chez vous?

1 - Les parents sont employeurs directs

• L'accueil des enfants est alors assuré par des employés à domicile : aucun diplôme n’est requis.
• Les modalités d’accueil de l’enfant, de travail et de rémunération sont fixées d’un commun accord entre les parents et l’employé à domicile, dans le respect de la réglementation du code du travail et à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

Pour plus d’infos :

Le site Agence Nationale de Services à la personne
Le site de la Fédération des Particuliers Employeurs de France
Le site du Syndicat des Particuliers Employeurs

2 - Les parents utilisent un service qui met à leur disposition du personnel

Il existe divers organismes (associations ou entreprises) présents sur le territoire lyonnais qui recrutent, encadrent et mettent à disposition des familles un employé à domicile. L’organisme est alors l’employeur de la personne qui garde les enfants, et la famille est client de cet organisme.

La liste des organismes à Lyon 4^e

  Parents, vous pouvez aussi avoir recours à une formule d'accueil partagée. L’employé à domicile garde alors les enfants de 2 ou 3 familles différentes, alternativement dans les domiciles de chaque famille. Une bonne solution pour réduire les coûts, faciliter le recrutement de la personne et l’organisation des parents.

 Sous certaines conditions, la CAF peut verser des aides aux parents qui choisissent de faire garder leurs enfants à domicile : la prestation accueil du jeune enfant. Accéder aux simulateurs de la CAF.